konnten viele Schnittstellen der Zusammenarbeit festgelegt werden. Wo und wie können Arbeitgeber*innen für Inklusion in der Arbeitswelt gewonnen werden, sei es bei gemeinsamen Veranstaltungen oder der Ansprache von Unternehmen.
Der PARITÄTISCHE Berlin
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Netzwerke
Bei einem intensiven Austauschgespräch zwischen der EAA und dem Paritätischer Wohlfahrtsverband LV Berlin e.V, Herrn M. Pleyer,...
